Für wen?
Unsere maßgeschneiderten Einzeltrainings richten sich an alle, die bei der Suche und Auswahl von Personal mehr Sicherheit und Struktur gewinnen wollen.
Falsche Personalentscheidungen sind teuer.
Recruiter
Die Karriere in der Personalabteilung startet häufig im Recruiting. Gerade zu Beginn fehlt es häufig an Werkzeugen und Methoden. In unseren Trainings lernst Du, den Recruiting Prozess zu strukturieren und die richtigen Fragen zu stellen. Wir geben Dir einen Leitfaden für den gesamten Auswahlprozess.
Abteilungsleiter und Geschäftsführer in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Du möchtest professioneller in Vorstellungsgesprächen auftreten? Wir vermitteln Dir das notwendige Wissen, um Deine zukünftigen Personalentscheidungen auf ein stabiles Fundament zu stellen. Finde die richtigen Menschen für Dein Unternehmen und besetze die Stellen nachhaltig.
Was?
Teil des Werkzeugkastens können sein:
Active Sourcing
- Die richtigen Kandidaten finden
- Zielfirmenlisten erstellen
- Direktansprache
- Statuslisten
Interviewarten
- das Telefoninterview
- das Videointerview
- das persönliche Interview
Fragetechniken im Interview
Bewerbungsunterlagen analysieren
- geheime Botschaften in Zeugnissen erkennen und verstehen
- Lebensläufe analysieren und Schlussfolgerungen ziehen
Der Einsatz von Diagnosetools im Auswahlprozess
- motivorientierte Personalauswahl mit dem REISS Motivation Profile®
- kompetenzbasierte Personalauswahl mit dem LINC Personality Profiler®
Category: BERATUNG, UNTERNEHMER